为深化产教融合，精准对接区域产业需求，12月25日，产教融合部部长尹茜率队前往攀枝花钒钛高新区，对四川汇丰和新材料科技股份有限公司进行了专题调研。双方围绕企业人才困境、校企协同育人、员工能力提升及区域产业链发展等议题展开了务实而富有成效的交流。

调研中，四川汇丰和公司总经理曾令富讲述了企业当前面临的核心挑战：“人才断层问题尤为突出，特别是熟悉生产一线的化工工艺员等技术人员‘招不来、留不住’。”他进一步指出，高校培养与企业实际需求存在一定差距，毕业生往往需要较长的适应期，同时，攀枝花的地域吸引力不足也加剧了人才流失。此外，企业还对注册安全工程师、环保工程师等高端专业资质人才有着迫切需求。同时，他指出，攀枝花本地产业链的完整性有待加强，许多企业处于初级加工环节，制约了整体竞争力的提升。他认为，产教融合应服务于区域产业的协同升级，通过校企合作助力打通产业链关键环节。

针对企业的痛点，产教融合部积极回应。尹茜表示，学校高度重视教育链、人才链与产业链的有机衔接。“我们迫切需要来自生产一线的行业导师，将实际经验带入课堂。”她提出，可通过共建实习实训基地、联合培养专业硕士、探索按产业类别开设“订单班”等多种形式，让学生提前融入企业环境，实现毕业与上岗的无缝对接。曾令富对此建议表示欢迎，并认为可以联合园区内同类型企业，形成集聚效应，共同参与人才培养。

除了针对应届生的培养，双方还重点关注了企业在职员工的持续发展。企业方面反映，部分岗位有明确的学历要求，员工提升学历与技能的意愿强烈。尹茜现场回应，学校继续教育学院可提供灵活、非函授的学历提升教育，并计划与攀枝花市总工会合作，宣传和落实针对本地职工的相关补助政策，为企业员工的终身学习铺平道路。

本次交流明确了双方下一步的合作方向。产教融合部将尽快梳理企业具体需求，推动行业导师聘任、实习岗位对接及园区企业学历提升需求调研等工作落地。双方一致同意，将建立常态化沟通机制，共同探索人才培养与技术创新深度融合的新模式，为服务地方经济高质量发展注入新动能。

(编辑/孟丽茹； 审核/唐雪峰)